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Headhunting Tecnológico

En la actualidad, las empresas no pueden darse el lujo de
dejar de buscar formas para ser más competitivas.

En este sentido y orientados específicamente a las áreas de sistemas, uno de los aspectos más importantes es encontrar personal calificado y exitoso que desempeñe tareas clave dentro de la organización.

   
 

El mercado actual esta caracterizado por una gran demanda y muy pocas ofertas de trabajo. Prueba de esto, son los altos índices de desocupación en todo el mundo, que se agudizan en el caso de México, donde las cifras de desempleo son alarmantes.

Ante este panorama, las empresas más que buscar a personas que trabajen, buscan a los mejores.

Es en este punto donde nuestro servicio representa una herramienta importante para muchas compañías pues poseemos amplios conocimientos del mercado laboral, contamos con una amplia base de datos de personal y una extensa serie de contactos.

Dentro de nuestro proceso de selección, no solo ponemos atención en el personal buscado, sino que también tomamos muy en cuenta los ofrecimientos de la empresa.

De esta forma, actuamos como un nexo entre ambas partes, tratando de encontrar a la persona más indicada para el rol más indicado.